Empathy – iSTRONG

9 Ways to Foster a Culture of Kindness At Work

Have you ever heard of the saying, “A happy hut is better than a gloomy castle”? To make your workplace…

9 วิธีส่งเสริมวัฒนธรรมการมีน้ำใจในที่ทำงาน

คุณเคยได้ยินคำพูดที่ว่า “คับที่อยู่ง่าย คับใจอยู่ยาก” ไหม? หากคุณไม่อยากทำงานแบบคับใจ การทำให้ที่ทำงานของคุณมีบรรยากาศที่ีดีและน่าทำงานนั้น ควรเริ่มต้นด้วยการมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณก่อน โดยการแสดงน้ำใจเล็ก ๆ น้อย ๆ ซึ่งสามารถทำได้ง่าย ทันที และทำได้ตลอด นอกจากจะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกดีแล้ว ตัวคุณเองก็ยังรู้สึกดีไปด้วย เพราะการแสดงน้ำใจต่อผู้อื่นนั้นเปรียบเสมือนการได้ทำประโยชน์ให้ส่วนรวมไปในตัว เราลองมาดูกันว่า วิธ่ีการแสดงน้ำใจที่ทำได้ง่าย ๆ…

Passive Aggressive Behaviors, Active Threat in the Workplace

Passive aggressiveness is an action to express a negative attitude to retort or against something a person is unsatisfied with.…

พฤติกรรม Passive aggressive ดื้อเงียบ ภัยไม่เงียบในที่ทำงาน

Passive aggressive เป็นรูปแบบหนึ่งการแสดงออกที่สะท้อนทัศนคติเชิงลบ เพื่อต่อต้านหรือโต้ตอบต่อสถานการณ์ที่ตนเองไม่พอใจ นิยามง่าย ๆ คือการ “ดื้อเงียบ” หรือ “Angry Smile” ผมเองก็เคยดื้อเงียบนะครับ ไม่ว่าจะเป็นกับคุณพ่อคุณแม่ ญาติ พี่น้อง เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่คนรัก ยกตัวอย่างเช่น เวลาที่กำลังเล่นเกมอยู่แล้วคุณแม่เรียกให้ไปตากผ้า แล้วบอกคุณแม่ว่าอีกเดี๋ยวนะครับ…