องค์กรแห่งความสุข

5 เทคนิคจิตวิทยา เปลี่ยน Office ธรรมดาให้กลายเป็นองค์กรแห่งความสุข

CEO ขององค์กรหลายท่าน คงเกิดคำถามขึ้นมาในตอนนี้ว่า ทำไมพนักงานของเรา ที่ Work From Home กันเป็นเดือน แล้วกลับมาทำงานที่ Office ดูไม่สดใส ดูไม่ใช่ “องค์กรแห่งความสุข” ในบทความจิตวิทยานี้มีคำตอบให้ท่านผู้บริหารองค์กร และ HR ในการเปลี่ยน Office ธรรมดา ให้กลายเป็น “องค์กรแห่งความสุข” กัน

Continue Reading

วิธีสร้างองค์กรให้มีสุขภาพจิตที่ดี

การทำงานในปัจจุบันที่ต้องทำให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งเอาไว้ ภายใต้ข้อจำกัดของเวลาเพื่อการแข่งขันทางธุรกิจ ถือเป็นความท้าทายอย่างหนึ่งของพนักงาน แต่หากความท้าทายเกิดขึ้นอยู่บ่อยครั้งจนควบคุมไม่ได้

Continue Reading